Über uns

Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von komplexen Onlinetestverfahren und sind jederzeit Ihren Wünschen anpassbar.

t-droste
  • Addresse: Hündekausen 56-58
    53804 Much
  • Tel.: +49(0)2245 / 6002- 0
  • Email: info@t-droste.de
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    Wir haben die Tools
    um wieder den Durchblick
    in Ihr Unternehmen zu bekommen
  • Egal für welchen
    Unternehmenszweig
    wir haben Ihre
    AC - Lösung
  • Nur wer die Stärken
    seiner Mitarbeiter kennt,
    kennt sein Unternehmen!

Testverfahren

Hier finden Sie eine Übersicht zu Testverfahren und Diagnostik rund um die Personalentwicklung, Personalauswahl und Personalverwaltung.

AC-Bausteine

Assessment Center Bausteine und einzelne Übungen von Rollenspielen, Gruppendiskussionen, Case Studies etc.

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AC-Übungen

AC-Übungen: Individuell entwickelte Rollenspiele, Fallstudien und kombinierte AC-Übungen.

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e-Postkorb

Business-Simulation: Die "KuGu GmbH" ist ein computergestütztes Planspiel ähnlich eines Postkorbs.

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FIP - Das Flexible Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung

Das Flexible Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung (FIP) ist ein Fragebogen, der 22 klassische Persönlichkeitsmerkmale erfasst.

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GIV

Der GIV (Generelle Informationsverarbeitung) ist ein Intelligenztest zur Erfassung der allgemeinen kognitiven Fähigkeiten.

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Interessenfragebogen

Dieses Testverfahren ist für Jugendliche bis junge Erwachsene konzipiert. Das Verfahren erfasst die jeweilige Branchenneigung.

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Mathematiktest

Der Mathematiktest - mehr als ein klassischer Leistungstest.

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PRA

Ein Testverfahren zur Erfassung der im Managementbereich äußerst relevanten Problemlösekompetenz.

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VPA - Vertriebspotenzialanalyse

Die Vertriebspotenzialanalyse ist ein speziell für den Vertrieb zugeschnittenes Verfahren. Hier wird der bevorzugte Verkaufsstil abgebildet.

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