Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von komplexen Onlinetestverfahren und sind jederzeit Ihren Wünschen anpassbar.
Zu unserem Leistungsangebot gehören auch die Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen - sei es online oder
offline in klassischer "paper&pencil"-Version.
Die Auswertung umfasst eine Übersicht aller Thematisch erfassten Blöcke, Top und Downs, Rücklauf und Beteiligungen und die Auswertung der einzelnen Items, gegebenen Falls mit Benchmarkwerten.
Neben der klassischen Mittelwertdarstellung empfehlen wir so genannte Top Boxes. Hierbei werden die Prozentzahlen angegeben, wie viele z.B. mit dem Skalenwert "5" und "6" geantwortet haben, sowie der prozentuale Anteil der Gruppe mit den Bewertungen "3" und "4" und der Gruppe mit "1" und "2" (Im Falle einer 6er-Skala).
Dies hat den Vorteil, dass entgegen der klassischen Auswertung über den Mittelwert, auch Aussagen über die Verteilung möglich sind. Während der gleiche Mittelwert (3,5) bei 10 x Skalenwert "1" und 10 X Skalenwert "6" resultiert wie 10 x "3" und 10 x "4", so gibt die Angabe der Prozentverteilung wesentlich detaillierter Auskunft.