Tools und Tests rund um die Personalentwicklung

Die Kombination aus Psychologie/Diagnostik, Statistik/Evaluation und IT/Softwareentwicklung ergibt eine Fülle ebenso zeitgemäßer wie innovativer Produkte und Dienstleistungen.

Unser Aufgabengebiet reicht von der Entwicklung und Umsetzung psychologischer Testverfahren, IT-gestützter Business-Simulationen, eignungsdiagnostischer Tools und Konzeptionen sowie Programmen rund um die Personalentwicklung - wie z. B. Planungstools und Auswertungssysteme - über das breite Feld der Evaluation bis hin zu statistisch-mathematischen Auswertungen.

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360° Feedback
Onlinesystem zur kompletten Abwicklung von 180°, 270°, und 360°-Feedbacks. Befragungen können individuell zusammengestellt und admini... [mehr]
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AC-Bausteine
Assessment Center Bausteine und einzelne Übungen von Rollenspielen, Gruppendiskussionen, Case Studies etc. [mehr]
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AC-Timer
Der AC-Timer erstellt Zeitpläne für Assessment Center und ähnliche Seminare. Der übliche Planungsaufwand für ein zweitäg... [mehr]
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AC-Übungen
AC-Übungen: Individuell entwickelte Rollenspiele, Fallstudien und kombinierte AC-Übungen. [mehr]
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e-Postkorb
Business-Simulation: Die "KuGu GmbH" ist ein computergestütztes Planspiel ähnlich eines Postkorbs. [mehr]
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FIP - Das Flexible Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung
Das Flexible Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung (FIP) ist ein Fragebogen, der 22 klassis... [mehr]
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GIV
Der GIV (Generelle Informationsverarbeitung) ist ein Intelligenztest zur Erfassung der allgemeinen kognitiven Fähigkeiten. [mehr]
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Gutachten- und AC-Auswertungssysteme
Automatische Erstellung von Gutachten und Ergebnisprofilen für Assessment Center, Testverfahren oder auch völlig andere Auswertungen [mehr]
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Interessenfragebogen
Dieses Testverfahren ist für Jugendliche bis junge Erwachsene konzipiert. Das Verfahren erfasst die jeweilige Branchenneigung. [mehr]
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Kompetenzcheck
Berufswahlorientierung für Schüler aller Schulformen in Form eines zweitägigen Assessment Centers. [mehr]
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Mathematiktest
Der Mathematiktest - mehr als ein klassischer Leistungstest. [mehr]
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Mitarbeiterbefragung
Ebenfalls zu unseren Leistungen gehört die Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen, online sowie offline in klassischer Paper... [mehr]
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PE-Matrix
Tool zur Planung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung. Hier können Personalentwicklungsmaßnahmen systematisch erarbeitet werden. [mehr]
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Potenzialanalyse / Kompetenzcheck / Praxistag
Berufswahlorientierung für Schüler aller Schulformen in Form eines zweitägigen Assessment Centers. [mehr]
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Potenzialanalyse im Rahmen von KAoA
Berufswahlorientierung für Schüler aller Schulformen in Form eines zweitägigen Assessment Centers. [mehr]
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PRA
Ein Testverfahren zur Erfassung der im Managementbereich äußerst relevanten Problemlösekompetenz. [mehr]
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Skalenvergleich
Mit Hilfe dieses Onlinetools können Sie eine beliebige Skala auf eine Normalverteilung projizieren. [mehr]
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VPA - Vertriebspotenzialanalyse
Die Vertriebspotenzialanalyse ist ein speziell für den Vertrieb zugeschnittenes Verfahren. Hier wird der bevorzugte Verkaufsstil abgebildet. [mehr]
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Z-Verteilung
Die z-Verteilung (=Standardnormalverteilung) gibt zu jedem z-Wert die entsprechende Wahrscheinlichkeit (Integral) an und umgekehrt. [mehr]