Über uns

Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von komplexen Onlinetestverfahren und sind jederzeit Ihren Wünschen anpassbar.

t-droste
  • Addresse: Hündekausen 56-58
    53804 Much
  • Tel.: +49(0)2245 / 6002- 0
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    Wir haben die Tools
    um wieder den Durchblick
    in Ihr Unternehmen zu bekommen
  • Egal für welchen
    Unternehmenszweig
    wir haben Ihre
    AC - Lösung
  • Nur wer die Stärken
    seiner Mitarbeiter kennt,
    kennt sein Unternehmen!

Tools und Tests rund um die Personalentwicklung

Die Kombination aus Psychologie/Diagnostik, Statistik/Evaluation und IT/Softwareentwicklung ergibt eine Fülle ebenso zeitgemäßer wie innovativer Produkte und Dienstleistungen.

Unser Aufgabengebiet reicht von der Entwicklung und Umsetzung psychologischer Testverfahren, IT-gestützter Business-Simulationen, eignungsdiagnostischer Tools und Konzeptionen sowie Programmen rund um die Personalentwicklung - wie z. B. Planungstools und Auswertungssysteme - über das breite Feld der Evaluation bis hin zu statistisch-mathematischen Auswertungen.

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360° Feedback

Onlinesystem zur kompletten Abwicklung von 180°, 270°, und 360°-Feedbacks. Befragungen können individuell zusammengestellt und admini... [mehr]

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AC-Bausteine

Assessment Center Bausteine und einzelne Übungen von Rollenspielen, Gruppendiskussionen, Case Studies etc. [mehr]

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AC-Timer

Der AC-Timer erstellt Zeitpläne für Assessment Center und ähnliche Seminare. Der übliche Planungsaufwand für ein zweitäg... [mehr]

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AC-Übungen

AC-Übungen: Individuell entwickelte Rollenspiele, Fallstudien und kombinierte AC-Übungen. [mehr]

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e-Postkorb

Business-Simulation: Die "KuGu GmbH" ist ein computergestütztes Planspiel ähnlich eines Postkorbs. [mehr]

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FIP - Das Flexible Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung

Das Flexible Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung (FIP) ist ein Fragebogen, der 22 klassis... [mehr]

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GIV

Der GIV (Generelle Informationsverarbeitung) ist ein Intelligenztest zur Erfassung der allgemeinen kognitiven Fähigkeiten. [mehr]

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Gutachten- und AC-Auswertungssysteme

Automatische Erstellung von Gutachten und Ergebnisprofilen für Assessment Center, Testverfahren oder auch völlig andere Auswertungen [mehr]

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HR-Matrix

Tool zur Planung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung. Hier können Personalentwicklungsmaßnahmen systematisch erarbeitet werden. [mehr]

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Interessenfragebogen

Dieses Testverfahren ist für Jugendliche bis junge Erwachsene konzipiert. Das Verfahren erfasst die jeweilige Branchenneigung. [mehr]

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Kompetenzcheck

Berufswahlorientierung für Schüler aller Schulformen in Form eines zweitägigen Assessment Centers. [mehr]

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Mathematiktest

Der Mathematiktest - mehr als ein klassischer Leistungstest. [mehr]

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Mitarbeiterbefragung

Ebenfalls zu unseren Leistungen gehört die Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen, online sowie offline in klassischer Paper... [mehr]

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Potenzialanalyse / Kompetenzcheck / Praxistag

Berufswahlorientierung für Schüler aller Schulformen in Form eines zweitägigen Assessment Centers. [mehr]

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Potenzialanalyse im Rahmen von KAoA

Berufswahlorientierung für Schüler aller Schulformen in Form eines zweitägigen Assessment Centers. [mehr]

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PRA

Ein Testverfahren zur Erfassung der im Managementbereich äußerst relevanten Problemlösekompetenz. [mehr]

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Skalenvergleich

Mit Hilfe dieses Onlinetools können Sie eine beliebige Skala auf eine Normalverteilung projizieren. [mehr]

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VPA - Vertriebspotenzialanalyse

Die Vertriebspotenzialanalyse ist ein speziell für den Vertrieb zugeschnittenes Verfahren. Hier wird der bevorzugte Verkaufsstil abgebildet. [mehr]

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Z-Verteilung

Die z-Verteilung (=Standardnormalverteilung) gibt zu jedem z-Wert die entsprechende Wahrscheinlichkeit (Integral) an und umgekehrt. [mehr]




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